Sztuka prezentacji
autor Administrator, opublikowano 2003-10-28
Program
Program szkolenia na zlecenie jest każdorazowodostosowany do specyfiki danej organizacji w drodze szczegółowej
identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych. Poniższy program jest
jedynie punktem wyjścia do dalszych rozmów.
1. rzygotowanie prezentacji
• Cel prezentacji i cele do osiągnięcia
• Uczestnicy prezentacji – wstępne poznanie słuchaczy
• Elastyczne planowanie szczegółów
• Wybór miejsca prezentacji
• Forma i struktura prezentacji
• Przygotowanie i porządkowanie materiałów
• Wykorzystanie pomocy (w tym pomocy audiowizualnych)
• Próba generalna
2. Przygotowanie się prowadzącego
• Wiara we własne siły
• Analiza własnego wizerunku
• Postawa
• Przygotowanie głosu
• Zmniejszanie i eliminowanie napięcia
3. Prowadzenie prezentacji
• Radzenie sobie z tremą
• Pewna siebie postawa
• Efektowne kończenie
4. Kontakt z widownią
• Ocena nastroju audytorium
• Radzenie sobie z reakcjami i pytaniami
• Wrogie zachowania słuchaczy
• Ocena własnych umiejętności i przeprowadzanie analizy po prezentacji
Cel szkolenia
Cele szkolenia, to:• Ukazanie wagi umiejętności prezentacji w pracy menedżera
• Nauka przygotowywania i przeprowadzania prezentacji
• Kształcenie umiejętności wykorzystywania różnych narzędzi wspomagających prezentację
Forma szkolenia
Forma warszatatowa:- prezentacje przygotowane przez uczestników
- nagrania na video i analiza
- ćwiczenia indywidualne i w podgrupach
- studia przypadków
Grupa docelowa
- menedżerowie wyższego i średniego szczebla- osoby negocjujące ważne kontrakty
- osoby prezentujące oferty klientom